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      紀檢監察工作總結,全市紀檢監察工作總結

      2019年紀檢監察工作總結

       

      2019年是中華人民共和國成立70周年,也是深入貫徹黨的十九大精神、全面推進清廉x建設的重要一年。市委立場堅定、旗幟鮮明,以上率下落實管黨治黨政治責任,凝心聚力推進清廉嘉興建設,政治生態持續凈化,反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固發展,全面從嚴治黨取得新的成果。全市各級紀檢監察機關在上級紀委監委和市委的堅強領導下,不忘初心、牢記使命,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,一體推進紀檢監察“三項改革”,一體推進更高水平、更深層次的“三轉”,全市紀檢監察工作呈現出高質量發展的良好態勢。國家統計局浙江調查總隊民意調查顯示,2019年我市全面從嚴治黨成效綜合排名列全省第三。

      (一)強化政治監督,在踐行“兩個維護”上有新作為。

      堅決扛起“兩個維護”的重大政治責任,加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查,全市共立案審查違反政治紀律案件18件,同比增長28.6%。圍繞開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、打贏三大攻堅戰、“最多跑一次”改革、減費降稅等重大決策部署和實施首位戰略、推進“百年百項”建設等市委市政府中心工作,出臺相關紀律保障規定和公職人員不作為慢作為假作為亂作為責任追究辦法,開展專項督查,全市共對執行不力、作風不實的353名黨員干部進行責任追究,通報曝光5起典型案例。聚焦中央環保督察發現的問題,加強對爭創國家生態文明建設示范市工作的監督檢查,共追究領導干部生態環境損害責任41人。扎實推進政治生態建設,試點開發評估分析系統,加強動態研判。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的監督,協助市委開展專項檢查,對6個縣(市、區)和10家市級部門單位開展重點檢查,發現問題62個,提出整改意見56條。精準用好問責利器,全市共查處落實“兩個責任”不力問題80起,對15個黨組織和94名黨員干部進行問責。

      (二)堅持為民情懷,在整治基層腐敗上有新舉措。

      根據主題教育工作部署,緊密結合“三服務”活動,牽頭開展扶貧、民生領域不正之風和侵害群眾利益問題專項整治,會同13家職能部門,細化22項具體整治行動,整治項目和進展情況在新聞媒體上公示,主動接受群眾評判。對扶貧資金實施全程跟蹤監督,糾正違規發放補貼1004人,收繳違規資金142.6萬元,取消違規認定低保戶581戶,切實維護群眾利益。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”,開展集中攻堅月行動,健全與政法機關會商協作機制,落實聯點包案、定期通報、查否背書等制度。全市共查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題198人,黨紀政務處分79人,移送司法機關16人,查處充當“保護傘”的黨員干部88人,對143名黨員干部實施“一案三查”。我市“打傘破網”工作得到中央督導組和省紀委充分肯定。召開清廉村居建設現場推進會,全面推廣農村集體“三資”監管平臺建設,強化對基層小微權力監管,全年共查處村“兩委”班子成員違紀違法案件92件。按照中央紀委統一部署,開展人防系統腐敗問題專項治理,對2013年以來人防部門問題線索進行“大起底”,梳理摸排問題線索39條,對市縣兩級人防部門同步開展“機動式”巡察,共發現問題155個,對重點問題線索進行移送調查。

      (三)持續正風肅紀,在深化作風建設上有新成效。

      認真落實x關于作風建設重要批示精神,緊扣重要時間節點,緊盯“四風”隱形變異,聯合相關部門組建“6+1”正風肅紀組,深入一線蹲點深查,統籌力量交叉檢查,堅決防止“四風”反彈回潮。全市共開展正風肅紀檢查1821次,查處違反中央八項規定精神問題168起,處理黨員干部296人,黨紀政務處分151人,通報曝光7起典型問題。督促各地各部門對違規發放津補貼、違規收送禮品禮金等問題進行自查自糾。開展領導干部違規兼職問題專項治理,3名市管領導干部受到黨紀處分。把查糾…問題擺在突出位置,明確“基層減負年”監督執紀問責重點,在全市建立6個動態監測點,開展飛行式督查,推動解決文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題,全市共查處…問題53個,黨紀政務處分17人,組織處理80人。省委、省紀委主要領導對海鹽縣整治…相關做法予以批示肯定。

      (四)突出政治巡察,在發揮利劍作用上有新探索。

      認真貫徹落實x關于巡視巡察工作的重要論述和全國市縣巡察工作推進會精神,積極協助市委抓好省委巡視回訪檢查反饋意見整改落實工作。始終堅守巡察工作的政治定位,按照“六圍繞一加強”要求,突出“三個聚焦”,扎實開展政治體檢,堅決糾正政治偏差。市縣兩級巡察機構全年共對32家市級部門單位、132家縣級部門單位、321個村(社區)黨組織開展巡察,發現黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題7827個,移交問題線索213個,推動查處了一批違紀違法案件,黨紀政務處分44人,移送司法機關5人。切實加強巡察工作規范化建設,建立巡察中期會商、相關部門協調配合、整改督查、成果運用等機制。積極推動巡察方式方法創新,深化“巡審聯動”,探索開展縣(市、區)交叉巡察和重點鎮(街道)提級巡察,有效破解“熟人社會”監督難題。注重做好巡察“后半篇文章”,壓實整改主體責任,嚴格審核巡察整改方案和整改報告,對10家被巡察黨組織開展整改落實情況回訪檢查,對整改不到位、邊改邊犯的問題緊盯不放。

      (五)做深日常監督,在履行第一職責上有新擔當。

      把監督作為紀檢監察機關的第一職責、基本職責,綜合運用檢查抽查、列席重要會議、受理信訪舉報、提出紀檢監察建議等形式,提升監督工作的系統性、科學性、實效性。打好“四種形態”組合拳,精準運用教育提醒、談話函詢、組織處理、紀律處分等方式處置問題線索1898人次,同比上升30%,其中前三種形態占比達到處置總數的91%,抓早抓小成為常態。嚴把干部選拔任用政治關、品行關、作風關、廉潔關,市縣兩級紀委共回復各類黨風廉政意見17757人次。嚴格把握“三個區分開來”的要求,開展“及時澄清問題、支持干部干事創業”專項行動,制定對受到誣告、錯告和不實舉報的黨員干部和公職人員實行公開澄清相關辦法,通過第一、第二種形態處置信訪件1595起,對641起不實舉報的信訪件予以了結,公開澄清典型案例91起,大力營造激濁揚清、干事創業的良好氛圍。開展“禁酒駕反醉駕”專項行動,全市共查處黨員干部和公職人員酒駕醉駕案件82件,同比下降31%,通報典型案例14起,形成有力震懾。

      (六)突出改革導向,在提升治理效能上有新進展。

      加強黨對反腐敗工作的集中統一領導,強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導,堅持重大事項、重要工作第一時間向省紀委省監委和市委請示報告。深化監察體制改革,加強與省級派駐機構協作配合,探索建立人員聯合、審查聯動、證據聯調、案件聯審機制,經指定管轄先后查辦省級機關公職人員職務犯罪案件12件12人。全要素規范使用“12+3”種監察措施,全市共對72人采取留置措施,同比上升30.9%,留置的監察對象100%移送司法機關。以留置場所智慧管理信息化全國試點為契機,全面提升留置場所智慧管理安全標準,完善安全設施,規范操作流程,推動智慧留置向智慧管理轉型升級,得到上級紀委監委充分肯定。全面完成派駐機構改革,分類推進市屬高校、國有企業和金融機構紀檢監察體制改革,市級派駐機構從34家精簡到23家,其中單獨派駐9家、綜合派駐14家,機構設置得到優化、監督力量得到整合,“六個一體化”管理成效初步顯現。市級派駐機構全年共受理信訪舉報398件,提醒談話161人次,立案26件,黨紀政務處分33人。實現監察權向基層延伸,推進鎮(街道)監察辦公室規范化建設,建立聯系指導、分片協作機制,全市鎮(街道)監察辦公室共運用第一種形態處理1060人次,政務處分24人次,提出監察建議220條。

      (七)注重標本兼治,在一體推進“三不”上有新路徑。

      始終保持懲治腐敗高壓態勢,全市紀檢監察機關共受理信訪舉報3099件,同比增長16.1%;立案791件,同比增長24%,其中縣處級干部21件,鄉科級干部98件,同比分別增長31.3%、66%;黨紀政務處分666人,同比增長12.3%;移送司法機關55人,同比增長7.8%;為國家和集體挽回直接經濟損失8380余萬元。嚴肅查處了…等一批嚴重違紀違法案件。嚴格落實審查調查安全責任制,全面規范留置執行工作和“走讀式”談話,堅決守牢安全底線。著力整治信訪舉報處理工作中的形式…問題,開展“三清”行動,對13件多年多層多頭重復舉報件進行跟蹤督辦,成功化解一批信訪積案。加強案件審理工作,開展處分決定執行情況專項檢查,提高案件質量。堅持以案為鑒、以案促改,認真做好案件查辦“后半篇文章”,全年共發出紀律檢查建議書51份,監察建議書58份,督促各地各部門出臺相關制度443個。在全市開展以“九個一”為主要內容的警示教育月活動,編發黨的十九大以來全市嚴重違紀違法領導干部懺悔錄,攝制《初心丟了》、《“微腐敗”的大危害》等警示教育片,組織2.8萬名黨員干部參觀警示教育基地。在強大震懾和政策感召下,全市有7人主動向紀檢監察機關講清問題。深度挖掘地域清廉文化,編輯《x清廉文化地圖》,承辦第五屆中國·x廉政漫畫大展,攝制推廣《清廉x印象片》,開展“全面從嚴治黨在x”宣傳月活動,廣大群眾對全面從嚴治黨工作的知曉率、支持度和滿意率不斷提高。

      (八)狠抓隊伍建設,在鍛造紀檢鐵軍上有新風貌。

      高標準推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,市紀委市監委領導班子作出“五個始終、六個帶頭”承諾,主動學理論、搞調研、查問題、抓整改,聯縣到鎮進村入網格開展“強督導、促發展、連民心”活動,對照黨章黨規認真檢視剖析問題,高質量開好…。各支部結合集體學習、專題研討、主題黨日、組織生活會,不斷推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。主題教育期間,委機關共開展各類調研58次,走訪群眾企業116戶,征集意見建議177條,12個方面突出問題均已整改落實并長期堅持。建立市級領導批示件落實情況月報制度,全年共辦理市級領導批示305件,確保事事有落實、件件有回音。狠抓工作落實,通過“1+X”項目化管理推動工作創新。加強業務學習,通過參加上級輪訓、自主辦班、紀檢講壇,實施全員培訓,在全省紀檢監察系統“大比武”中名列前茅。加強年輕干部培養,成立青年工作委員會,通過公開選調、中層競崗、上掛下派,提升能力素質,優化隊伍結構。自覺接受各方監督,市人大聽取和審議監察機關懲治職務犯罪工作情況,主動向市政協和各民主黨派以及無黨派人士通報工作,聘請22名社會各界人士擔任市監委第一屆特約監察員。強化內部監督管理,深化“五張清單一張網”建設,層層簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書,扎實推進紀檢監察干部巡訪工作。堅持刀刃向內,全市共受理反映紀檢監察干部問題線索60件,談話函詢27人,立案查處5人。

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